Verwaltung ElectronicPartner

Nachfolger zur Betriebsübernahme gesucht (m/w/d)

Vollzeit
Hamburg, Deutschland
Berufserfahrene

Sie haben Erfahrung im Handel/Vertrieb und interessieren sich für Technik? Für Sie steht der Mensch im Mittelpunkt, ob Kunde oder Mitarbeiter? Sie wünschen sich ein eigenes Unternehmen, das gleichzeitig ein Stück Zuhause darstellt?

Dann starten Sie jetzt als EP:Markenhändler in die Selbstständigkeit und übernehmen Sie einen etabliertes, erfolgreiches, zukunftssicheres  EP: Fachgeschäft im Raum Hamburg. Dabei profitieren Sie vom Rückenwind der starken Verbundgruppe ElectronicPartner mit bereits über 5.000 Unternehmen in Europa, die Ihnen mit praxiserprobten Dienstleistungen – von Personal über Marketing bis Ladenbau – den Rücken im Tagesgeschäft freihält. Durch umfangreiche digitale Verkaufssysteme sowie unser ausgefeiltes Schulungskonzept EP:Campus unterstützen wir Ihren Geschäftserfolg. Apropos Erfolg: EP:Markenhändler entwickeln sich seit Jahren über dem Durchschnitt des Gesamtmarktes.

Ihre Aufgaben
  • Übernahme eines erfolgreichen EP: Standortes
  • Verantwortung für das Tagesgeschäft
  • Führung und Motivation Ihres serviceorientierten Teams
  • Aktuelle Markttrends beobachten und dementsprechend Anpassungen im Unternehmen anstoßen
Ihr Profil
  • Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen
  • Leidenschaft für die Gestaltung des eigenen Unternehmens
  • Idealerweise (aber nicht zwingend nötig) verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Personal
  • Erste Berührungspunkte mit dem Handel und der Elektronikbranche wünschenswert

Wenn Sie die engagierte Unternehmerpersönlichkeit sind, die wir suchen, dann senden Sie bitte eine kurze Information an: aoezbek@electronicpartner.de oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Ayten Özbek unter 0211-4156-781.

 

ElectronicPartner

https://selbststaendig.karriere.ep.de/

Deine Mitarbeitervorteile

Attraktive Vergütung & Prämienmodelle

Bei EP: bieten wir dir eine leistungsorientierte Vergütung und je nach EP:Fachgeschäft auch ein attraktives Prämienmodell an.

Gezielte Weiterbildung

Weiterbildung ist uns wichtig. Über unser eigenes Schulungsportal "Campus" u.a. mit umfangreichen Produkt- und Herstellerschulungen, aber auch externe individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sind unsere Mitarbeitenden immer auf dem neuesten Stand.

Familiäre Atmosphäre

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – denn für einen guten Service benötigt man auch ein gut funktionierendes Team. Die Zusammenarbeit und Unterstützung im Team, sowie der Spaß bei der Arbeit, sind entscheidende Faktoren für unseren bisherigen und zukünftigen Erfolg.

Mitarbeiterrabatte

Bei EP: erwarten dich verschiedene branchenbezogene Mitarbeiter- und Personalrabatte. Weiterhin profitierst du von einer Vielfalt an Preisnachlässen durch die Zusammenarbeit mit Corporate Benefits.

Verantwortung im eigenen Bereich

Bei EP: fördern wir, dass unsere Mitarbeitenden Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und sich somit langfristig weiterentwickeln können.

Innovative Technik

Unsere Branche ist schnellebig, daher ziehen in unsere Fachgeschäfte stets die neuesten Technologien und Innovationen ein.

Quereinsteiger willkommen

Unsere Kundschaft steht für dich an erster Stelle? Du packst gern an un unterstützt dein Team? Dann bist du in vielen unserer Fachgeschäfte auch ohne einschlägige Vorerfahrung in der Elektronikbranche willkommen.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Um dir Planungssicherheit zu geben, startest du bei EP: in der Regel in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Ansprechpartner

Ayten Özbek

Recruiting ElectronicPartner

Wir in der ElectronicFamily stehen jedem offen gegenüber und fördern Individualität und Vielfalt. Zur vereinfachten Lesbarkeit haben wir uns in unseren Texten für die Verwendung der männlichen Form bei der Nennung von Personen und Funktionsträgern entschieden. Es sollen sich jedoch Angehörige aller Geschlechter gleichberechtigt angesprochen fühlen.